為持續(xù)提升醫(yī)養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，從嚴(yán)規(guī)范管理，從緊思想建設(shè)，進(jìn)一步提升綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu)抓落實(shí)、創(chuàng)實(shí)效、樹新風(fēng)、展新貌的動(dòng)力，12月25日，值此歲末年初之際，在嚴(yán)格按照疫情防控要求完成各項(xiàng)檢測的前提下，綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)考核委員會(huì)到南昌綠康豫章家園，組織開展2021年第四季度綜合考核，為今年的考核工作畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

考核現(xiàn)場

通過現(xiàn)場查閱臺(tái)賬資料，與各條線負(fù)責(zé)人交流詢問及隨機(jī)調(diào)查等方式，考核組對(duì)我園考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)、深入細(xì)致的考核。分別就醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)保、院感、安全生產(chǎn)、行政管理、標(biāo)準(zhǔn)化及評(píng)估、時(shí)間銀行、企業(yè)文化、滿意度等諸多方面進(jìn)行了全面細(xì)致的指導(dǎo)分析。

綜合考核反饋會(huì)議

院長孫東作上季度考核整改情況匯報(bào)

首先，孫東對(duì)我園第三季度綜合考核中所發(fā)現(xiàn)的問題及具體整改落實(shí)情況進(jìn)行了總體匯報(bào)，并表示將緊跟隨集團(tuán)考核“指揮棒”，創(chuàng)特色、強(qiáng)措施、出實(shí)招，以持續(xù)整改問成效。隨后，考核組對(duì)本季度考核情況進(jìn)行了逐一反饋點(diǎn)評(píng)，指出存在的問題，并提出的指導(dǎo)性建議。

綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)董事長特別助理江飛作總結(jié)講話

最后，江飛對(duì)南昌綠康業(yè)績質(zhì)量考核完成情況，養(yǎng)老生態(tài)的鞏固、各項(xiàng)工作的有序發(fā)展，各部門工作人員的敬業(yè)精神給予了肯定，對(duì)我園在等級(jí)評(píng)定工作中所做出的努力和成績提出表揚(yáng)，并對(duì)南昌綠康對(duì)集團(tuán)考核工作的支持表示感謝。

江飛表示，在2022年競爭激烈的大環(huán)境下，綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)也將圍繞專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化四大維度上狠下功夫，力求改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，從提質(zhì)增效抓質(zhì)量，練內(nèi)功、精細(xì)化管理、內(nèi)部員工的人才管理上尋求轉(zhuǎn)變，并對(duì)2022年集團(tuán)新考核辦法進(jìn)行了簡要解讀。

今后，南昌綠康豫章家園將堅(jiān)持以考核為抓手，各條線干部履職擔(dān)當(dāng)，明確工作重點(diǎn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷抓實(shí)、抓細(xì)服務(wù)質(zhì)量，全力以赴推進(jìn)綠康高質(zhì)量穩(wěn)發(fā)展。