為持續(xù)改善醫(yī)養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，提升機構(gòu)品牌形象和服務(wù)水平，11月1日，綠康醫(yī)養(yǎng)集團考核委員會到南昌綠康豫章家園，組織開展2022年下半年綜合考核檢查工作。

考核現(xiàn)場

考核組通過實地查看、聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場訪談、筆試加實操考核等方式，就醫(yī)療、院感、醫(yī)保、康復、后勤安全、食堂、可視化體驗、行政文化綜合類等諸多方面進行了全面細致的檢查指導考核，并對上半年度考核存在問題進行了回頭看。

綜合考核總結(jié)反饋會

會上，考核組成員逐一對檢查內(nèi)容進行了真實反饋點評，對南昌綠康的亮點工作給予表揚，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題仔細分析原因，并提出改進意見。

南昌綠康豫章家園院長周承海作工作總結(jié)匯報

隨后，周承海對南昌綠康階段性亮點工作和上半年度考核整改情況進行了總結(jié)匯報。他強調(diào)，做好工作貴在堅持，各部門要學會自我批評，堅持問題導向，準確分析原因，創(chuàng)新改革思維，有效閉環(huán)整改，以綜合考核助推高質(zhì)量發(fā)展。

綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長特別助理江飛總結(jié)反饋

江飛表示多次來到南昌綠康，每次都能看到日新月異的變化，對南昌綠康的未來發(fā)展給予厚望。同時，江飛提出南昌綠康要在“安全、安定、安心”上做文章，時刻把安全放在主位，以提升精細化服務(wù)為導向，對標找差、比學趕超、主動擔當、務(wù)實，為長者營造安定、安心的生活環(huán)境，從而促進公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)收。并希望南昌綠康要進一步明確方向，找準基調(diào)，在創(chuàng)新上追求特色，做有辨識度、有含金量的醫(yī)養(yǎng)機構(gòu)。