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| 綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長特別助理江飛到南昌綠康豫章家園解讀宣貫董事長《2023年度工作報告》:以“水”樂觀進取、執(zhí)著無畏的精神品質(zhì),積極應(yīng)對人口老齡化,回應(yīng)群眾新期待,大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟
 
 2月19日,綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長卓永岳在2024 年開年工作會議上,以“強基固本匯聚新優(yōu)勢,勇毅前行推進新業(yè)態(tài)”為主題作了2023年度工作報告,全面總結(jié)集團旗下各機構(gòu)2023年工作成績與經(jīng)驗,精準部署2024年工作任務(wù),統(tǒng)一思想,凝聚力量,為全力推進2024年工作目標的有效實施指明了方向。 
 會議現(xiàn)場 3月11日,綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長特別助理江飛來到南昌綠康豫章家園就董事長《2023年度工作報告》進行了講解宣貫,南昌綠康全體中高層管理人員參加會議。 
 董事長特別助理江飛作宣貫解讀董事長《2023年度工作報告》 江飛從業(yè)務(wù)發(fā)展逆勢穩(wěn)盤、疫情轉(zhuǎn)段后的入住回升、專病專區(qū)建設(shè)、護理員競賽捷報頻傳、星級評定夢想成真、食堂革命初見成效、研學走親盡顯魅力、品牌宣傳疊加效應(yīng)、醫(yī)療強基黨建強企、黨建強企持續(xù)領(lǐng)航共10大高光時刻,總結(jié)了集團2023年的主要成績。從營收增長、安全態(tài)勢、先發(fā)優(yōu)勢、制度標準、平衡發(fā)展、人才梯隊、科教創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等8個方面剖析了各機構(gòu)存在的堵點、痛點。 江飛強調(diào)我們要堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”的主基調(diào),秉承“8個聚焦聚力”的主要任務(wù)與思路,堅持樹旗幟是方向、抓入住是基礎(chǔ)、守安全是底線、育人才是動力、行公益是初心、大??剖寝D(zhuǎn)型、做質(zhì)控是根本、育產(chǎn)業(yè)是潛能、算單元是底色、勤創(chuàng)新是旋律。以“水”樂觀進取、執(zhí)著無畏的精神品質(zhì),積極應(yīng)對人口老齡化,回應(yīng)群眾新期待,大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟。 
 
 院長周承海總結(jié)發(fā)言 周承海對江飛深入淺出的精彩解讀剖析表示感謝,為南昌綠康豫章家園2024年乃至未來的發(fā)展指明了方向。南昌綠康豫章家園全體工作人員將認真領(lǐng)會董事長報告精神,以集團為中樞領(lǐng)航,以國家政策為發(fā)展導向,始終奉行“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難,為黨和政府分憂”的企業(yè)使命,在已經(jīng)到來的2024年,以更加熱情高效的工作作風,更加創(chuàng)新務(wù)實的服務(wù)理念,積極響應(yīng)時代呼喚,實力應(yīng)對“銀發(fā)浪潮”。 
 
                                                        上一篇:二月二,“龍?zhí)ь^”,意味著陽氣生發(fā)、萬物生機盎然。自古以來,人們在龍?zhí)ь^時節(jié),會舉行敬龍祈雨、放生,以求一年吉祥豐收,并將龍?zhí)ь^時節(jié)作為一個納祥轉(zhuǎn)運的日子。隨著習俗的演變,現(xiàn)在“二月二”這天,許多人都要理發(fā),龍?zhí)ь^的日子理發(fā)叫作“剃龍頭”,這預(yù)示一年有好的開始,一年都有精神頭。大家選擇在這天理發(fā),就是希望可以從“頭”開始、鴻運當頭,期待以一個嶄新的面貌,迎接春天的好光景。 3月11日,農(nóng)歷二月二,南昌綠康豫章家園聯(lián)合青山湖區(qū)京東鎮(zhèn)月坊村新時代文明實踐站及東望志愿服務(wù)隊和緯藝美發(fā)學校多方聯(lián)動開展“二月二龍?zhí)?/a>下一篇:“二月二”龍?zhí)ь^,志愿服務(wù)暖心頭,義剪送來“好彩頭”——南昌綠康豫章家園多方聯(lián)動開展“二月二”龍?zhí)ь^便民志愿服務(wù)                                                     | 
 
                        


 
                         
                        



